|
|
| CITAZIONE (Jacopo Vibio Frentano @ 1/11/2011, 13:08) CITAZIONE (Matutian @ 31/10/2011, 19:47) Non ci sarebbero state bolle, ma neanche i tassi di crescita pre-crisi, depurati dalla crescita fittizia della finanza creativa. Sulla crescita è palesemente falso dato che il welfare state è un costo sociale che influisce sull'economia e ne fa da zavorra, un costo neccessario per la pax sociale.
PS fa crescere i profitti e premia i meritevoli dato che i vari cervelli della silicon valley non erano ricchi di famiglia e, di solito, i dirigenti delle grandi aziende americane non sono figli di e hanno cominciato con carriere umili (es. impiegati di mall o venditori di pizza, ecc.) Inoltre premia chi sa cosa fa e investe in prodotti meritevoli e sa rischiare vedasi azioni Apple e Google. la "crescita pre crisi" era semplicemente crescita dei profitti dei pochi, e dello spread fra ricchi e poveri. Se tu sei convinto che sia giusto che i vari cervelli della s.v. detengano più milioni di dollari di quanti ne potrebbero spendere campando un miliardo di anni, beh non sarebbe la prima cosa abietta che tu abbia pensato. io penso che sia giusto che si premi il talento e l'ingegno di chi usa il suo tempo al fine di produrre qualcosa, e soprattutto resti in mano a gente che li rimetta nel sistema economico-finanziario con cognizione di causa. senza menti non ci sarebbe lavoro. Comunque a me sembra giusto premiare chi lavora e dare in base alla propria produttività, ovvero il classico manager con laurea di 5 anni in un college di medio o alto lvl, entrando per merito passando i vari test e autofinanziato grazie ai risparmi dei genitori e soprattutto con lavori saltuari e umili, carriera impiegatizia con promozioni frequenti meritate sul campo per arrivare ad un contratto da CEO/direttore/AD a 45/50 anni. Oppure classico laureato che decide di mettersi in proprio finanziato da istituzioni finanziarie o magnati che credono veramente nel progetto in un ottica di diversificazione del rischio (è normale per ogni istituzione finanziaria americana di un certo peso, tra il 2% e il 3%, detenere nel proprio monte impieghi finanziamenti a realta innovative con forte rischio e alto costo di finanziamento come ad esempio i primi tempi di google/facebook/apple/microsoft/ecc. aziende che non avevano basi/garanzie se non le proprie idee e la volonta di qualcuno di crederci) e creare aziende di grandi dimensioni nel campo dell'IT, della consulenza, della R&S (Ricerca e Sviluppo) o messa in pratica di idee innovative (c'è un motivo per cui gli ingegneri sono molto apprezzati come gli economisti negli USA, tanto che Steve Jobs propose di dare la cittadinanza ai laureati in ingegneria negli USA che volessero contribuire all'economia USA tramite aziende R&S, lavorando per aziende USA o per universita o enti governativi, ecc. perchè linfa dell'economia e il suo sviluppo). Il bello è che ognuno puo diventare ricco solo grazie a se stesso, anche senza Welfare State e quindi anche il figlio di operaio può diventare un giorno a capo di un azienda, quindi potendo tutti non vedo il problema dello squilibrio o di equità sociale. Anche perchè è la stessa linfa che permette a tutto si esistere come la finanza permette l'avanzare del progresso Edited by Matutian - 1/11/2011, 20:05
|
| |